P.I. Richiedi una consulenza all'Avv. Non devono configurarsi quali atti che dettagliano i singoli avvenimenti della carriera del personale sottoposto a valutazione, ma esprimono giudizi sul complesso dei fatti verificatisi nel periodo al quale la valutazione si riferisce, assumendo in tal senso la funzione di riassumere in poche ed essenziali proposizioni la qualit del servizio prestato. Milano 2015) Se vero che le valutazioni dei militari contenute nei vari documenti caratteristici sono regolate dal principio di autonomia e indipendenza dei giudizi, altresi vero (cfr. Nel giudizio finale nel valutare il comportamento del militare nellespletamento dellincarico non si pu genericamente sopperire con affermazioni del tipo: a tale responsabilit egli sapr certamente rispondere ricorrendo a una dovuta maggiore generosit di impegno e unattenzione ancora pi ampia, vista limportanza che lo stesso obiettivo riveste. E ci, soprattutto quando (come nel caso di specie) si sia in presenza di attenuazioni di giudizi che riguardano elementi (come la capacit di risolvere i problemi e la motivazione al lavoro del soggetto) che, per loro stessa natura, non sono suscettibili di significative variazioni nel breve periodo.. M_D GMIL V SS 0288758, M_D GMIL 1207719 e M_D GMIL REG2018 0162213, rispettivamente in data 10 giugno 2010, 16 ottobre 2014 e 5 marzo 2018). Milano nel 2015 ha emesso una interessante sentenza sul seguente caso relativo ad un militare: il compilatore di un rapporto informativo abbassava il giudizio di alcune voci analitiche interne (inerenti alla capacit di risolvere i problemi e alla motivazione al lavoro) rispetto ai precedenti documenti caratteristici relativi al militare, passando dal livello apicale al livello para-apicale. %0SHAN(A*: Concorsi avanzamento personale militare in servizio. Le disposizioni vigenti sanciscono lobbligo di redazione del DCI, nel caso in cui il valutando presti servizio alle dipendenze di autorit militari o civili di altri Stati e sia inquadrato in Organismi, per i quali sia predisposto il citato documento. Gli strumenti di tutela utilizzabili per impugnare il documento caratteristico sono: il ricorso gerarchico, ai sensi del D.P.R. n. 213/2002 modificato dal D.P.R. Con riferimento, poi, alla capacit di comunicazione scritta, non si ritiene che il passaggio da dotato di uno stile assai brillante ed avvincente, al giudizio si esprime di getto in modo efficace e corretto, sia connotato da evidente illogicit, avendo il compilatore desunto detto carattere da quanto in concreto dimostrato dal ricorrente nel periodo di riferimento. Premesso, invero, che le autorit giudicatrici non sono tenute ad uniformarsi o, comunque, a tenere in considerazione le valutazioni riferite a periodi diversi da quello in esame, essendo queste autonome e indipendenti luna dallaltra, e premesso altres che non sussiste alcun obbligo di motivazione da parte dei superiori gerarchici, salvo lipotesi di eventuale dissenso del verificatore dal giudizio espresso dallautorit inferiore (art. Alla pubblica udienza del 27 settembre 2017, in vista della quale il ricorrente ha prodotto memoria insistendo per laccoglimento del gravame, la causa passata in decisione. 13. Le scelte intraprese molto spesso non sono spiegate se non con frasi di pura circostanza (che vogliono dire tutto e il contrario di tutto), in particolare in quei casi nei quali particolarmente difficile o complicato per lAmministrazione andare a giustificare (motivare) le valutazioni peggiorative. Impugnazione delle note caratteristiche. Caso ancora diverso laccesso alla documentazione caratteristica di terzi, il quale soggetto ad autorizzazione ministeriale, in ossequio alle vigenti disposizioni (riferimenti: paragrafo n.19, lettera b., della circolare 23 dicembre 2008; pagina n.23, paragrafo n.2 delle I.D.C. 1110 in data 18 febbraio 2022 ha accolto il ricorso proposto da un militare avverso una scheda valutativa annullando il provvedimento impugnato. - i giudizi formulati sui militari dai loro superiori comportano un apprezzamento delle loro capacit e attitudini, censurabili dal giudice amministrativo solo entro i limiti della manifesta illogicit, della discriminatoriet e del palese travisamento dei fatti (Cons. con decorrenza dalla data di notifica della documentazione. Positivamente delibando il gravame proposto dalla difesa del militare, il Giudice adito ha inoltre osservato che la mutatio in peius dei giudizi analitici e di quello complessivo finale, giunto allesito della nuova valutazione della attivit del militare nel medesimo periodo di riferimento: - integra un macroscopico contrasto di giudizio, rispetto alle primigenie valutazioni pienamente confermate in sede di decisione del ricorso gerarchico; e ci, peraltro, in mancanza di un adeguato apparato motivazionale, idoneo a giustificare tale inusitato revirement in senso deteriore delle prime valutazioni, peraltro espressamente confermate dalla Autorit sovraordinata; - concreta un evidente vizio di incoerenza e di illogicit; e ci avuto segnatamente riguardo al repentino mutamento, in senso peggiorativo e per il medesimo periodo di riferimento, dei giudizi afferenti alle qualit morali, di carattere e fisiche In buona sostanza, se vero, come vero, che il giudizio deve riferirsi unicamente al periodo di riferimento, non dato comprendere come relativamente allo stesso periodo di riferimento, unico parametro immutato nel caso di ricompilazione della scheda valutativa annullata, i giudizi interni e complessivi possano subire uno stravolgimento tale da fornire una visione proteiforme del valutando. M_D GMIL V SS 0288758 ed M_D GMIL0 V SGR 0328464, rispettivamente in data 10 giugno 2010 e 25 luglio 2011). del ruolo speciale dellArma dei Carabinieri. Riammissione in servizio: un querelato pu essere riammesso in servizio ? Pertanto, importante che il militare abbia la necessaria contezza di fattispecie (anche di errori materiali) che se posti in essere da colui che compila le note caratteristiche possono comportare finanche lannullamento di questa documentazione. del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n.90 di seguito TUOM; paragrafi nn.2 e 3 della circolare n. M_D GMIL V SS 0610740, in data 23 dicembre 2008 di seguito circolare 23 dicembre 2008; pagina 1 Premessa, delle Istruzioni sui documenti caratteristici del personale militare delle Forze armate di seguito I.D.C., approvate dal Segretario Generale della Difesa e diramate con foglio n. M_D / GSGDNA / 3357 / 141, in data 25 novembre 2008). La necessit di compilare la menzionata dichiarazione, al verificarsi di uno dei motivi previsti per la formazione di un documento caratteristico, sorge in presenza di uno dei casi tassativamente indicati al paragrafo n.8 della circolare 23 dicembre 2008 (anche pagina 4 paragrafo n.5, delle I.D.C.). dai superiori gerarchici con le schede valutative, sono connotati da un'altissima discrezionalit tecnica, comportando un attento apprezzamento delle capacit e delle attitudini proprie della vita militare dimostrate in concreto dal soggetto . Redigere in maniera corretta un ricorso gerarchico spesso pu fare la differenza (un ricorso gerarchico ben motivato pu essere accolto e quindi non si rende necessaria lulteriore fase impugnativa ad es. esempio giudizio note caratteristiche Cinema Spangher, Suprema Corte di cassazione, Ricorso per, Dig. Nessun risarcimento al motociclista, Registrazioni di nascosto a colleghi e datore di lavoro: valgono come prova, Avvocati: il divieto di assumere incarichi contro l'ex cliente, Ordine del giorno dell'assemblea di condominio. C)? La Corte dei conti un organismo che risale ai primi anni di vita dello Stato italiano: fu istituita con la legge 14 agosto 1862, n. 800, perch vigilasse sulle amministrazioni dello Stato. Quali sono le autorit competenti alla redazione della documentazione caratteristica, e quando le autorit valutative possono astenersi dal giudizio? Allatto della notifica per presa visione del documento caratteristico possibile richiedere una copia della documentazione di riferimento? E non tutto! Fax : 075.5867611 Per resistere al gravame, si sono costituite le Amministrazioni intimate, depositando la relazione ministeriale e la documentazione caratteristica relativa allinteressato. 1. 16. Mentre il ricorso gerarchico gratuito, gli altri due rimedi non lo sono, in quanto soggetti al . ), la propria qualifica pu essere abbassata da ; circolare n. M_D GMIL0 V SGR 0328464 in data 25 luglio 2011). ); - minerebbe in nuce la effettivit della tutela giustiziale, e degli accertamenti e delle valutazioni in quel procedimento condotte, in certo modo azzerandone le risultanze e vanificandone qualsivoglia effetto propulsivo e conformativo de futuro dellactio dei pubblici poteri; - renderebbe in definitiva claudicanti le utilitates ritraibili dal privato -in punto di accertamento di fatti e circostanze a lui favorevoli, ovvero di positivo scrutinio di motivi dedotti avverso latto- comech nuovamente esposte, al momento della riedizione del potere, a rinnovate valutazioni suscettibili di nuovamente denegarle, travolgendo gli accertamenti e le valutazioni gi operate, nel contraddittorio delle parti, nel procedimento giustiziale (artt. dellArma dei Carabinieri; Con il presente gravame, il ricorrente allepoca dei fatti Maresciallo Capo dei Carabinieri ha chiesto lannullamento della scheda valutativa relativa al periodo 26 ottobre 2004 8 settembre 2005, compilata in vista della sua partecipazione al concorso, per titoli ed esami, per la nomina di 50 sottotenenti in s.p.e. 163/2006), Tar Lazio sentenza n. 11197 10 novembre 2017: per lattivazione di tale verifica facoltativa occorre allegazione e dimostrazione (almeno mediante un principio di prova) di concreti elementi specifici dai quali inferire, con evidenza palmare, il sospetto di anomalia. 2%P Pertanto, solamente in questultimo caso va redatto il previsto documento caratteristico (riferimenti: paragrafo n.15 della circolare 23 dicembre 2008; pagina 16 paragrafo n.2, delle I.D.C. Forza di carattere e determinazione: MOLTO DETERMINATO E SICURO; lealt: SICURAMENTE LEALE E SINCERO; motivazione al lavoro e deduzione: MOTIVATO, CERCA DI DARE SEMPRE IL MEGLIO DI SE; rendimento: MOLTO BUONO; vigore mentale e capacit di concentrazione: SODDISFACENTE IN CONDIZIONI NORMALI; etc. n. 250 del 24.10.2008 Allegati ; circolare n. M_D GMIL2 VDGM V SGR 0281450 in data 18 ottobre 2013). Giorgio Carta gio apr 28, 2011 11:26 pm, Messaggio Premesso, invero, che le autorit giudicatrici non sono tenute ad uniformarsi o, comunque, a tenere in considerazione le valutazioni riferite a periodi diversi da quello in esame, essendo queste autonome e indipendenti luna dallaltra, e premesso altres che non sussiste alcun obbligo di motivazione da parte dei superiori gerarchici, salvo lipotesi di eventuale dissenso del verificatore dal giudizio espresso dallautorit inferiore (art. Successivamente, in sede di valutazione caratteristica relativa al periodo 2.3.2004/29.3.2005 il militare ha ricevuto il giudizio finale di "inferiore alla media". ogni voce corrisponde ad un punteggio e la somma finale d la il giudiziopertanto se le voci modificate danno un punteggio compreso nel giudizio di "superiore alla media"questo verr sicuramente trascritto. Cari colleghi posso dirvi di aver trovato e letto diverse sentenze del Tar, del CdS e ricorsi straordinari al PDR e posso dirvi che nella maggior parte ho letto sempre questo "passo" - "assoluta autonomia dei documenti caratteristici, onde la valutazione espressa per un dato periodo non pu essere influenzata dalle valutazioni espresse per il passato". I-bis, n. 10468/2012, id., n. 5862/2011) che, in presenza di precedenti e costanti valutazioni favorevoli del militare, le denunciate flessioni di rendimento, unitamente alla intervenuta carenza nelle doti gi riscontrate, devono essere dettagliatamente motivate, al fine di consentire la verifica delliter logico seguito, di volta in volta, dallAmministrazione. Fu solennemente inaugurata a Torino il 10 ottobre 1862. 1)Prestanza e portamento: Aspetto esteriore decoroso. I-bis, n. 10468/2012, id., n. 5862/2011) che, in presenza di precedenti e costanti valutazioni favorevoli del militare, le denunciate flessioni di rendimento, unitamente alla intervenuta carenza nelle doti gi riscontrate, devono essere dettagliatamente motivate, al fine di consentire la verifica delliter logico seguito, di volta in volta, dallAmministrazione. Disclaimer|Cookie Policy|Privacy policy|info@nuovogiornaledeimilitari.com. Posizione contributiva ex volontari C.E.M.M. Un p quello che successo, nella realt, all'ufficiale che ha proposto il ricorso poi sfociato nella per lui. Deve reagire impugnandole al fine di attenerne lannullamento. Uso di risorse non fornite dal docente. Via della Cardatura, n. 7 Tale carabiniere, che precedentemente valutato nella media, negli ultimi tempi ha avuto degli atteggiamenti irrispettosi sia verso altri militari dipendenti, alcuni suoi superiori, sia verso di me; il tutto stato gestito solo con la sanzione disciplinare non trascritta del richiamo sia mia sia del comandante di compagnia e tali interventi Modelli dei documenti caratteristici del personale militare in vigore dal 1 novembre 2008 modificati secondo le disposizioni apportate dal DPR n. 164 del 15.10.2008 pubblicato sulla G.U. Fatte salve peculiari situazioni di servizio, da esaminare caso per caso, in termini generali, il documento caratteristico viene compilato dallautorit dalla quale il valutando dipende direttamente per limpiego, e revisionato dai due superiori gerarchici del compilatore, esistenti nella stessa linea ordinativa del giudicando, i quali, anche in caso di concordanza con i giudizi/qualifiche precedenti, dovranno, in ogni caso, formulare il proprio giudizio nella parte IV del documento caratteristico. La documentazione caratteristica dei militari, gi regolata dal D.P.R. In ultimo, relativamente al rendimento, evidente come detta voce sia quanto mai soggetta a fluttuazioni, anche nellarco di brevi periodi, pertanto, non appare manifestamente arbitrario il giudizio di molto buono, rispetto al precedente ottimo. La specifica disciplina, anche ai fini del computo del periodo temporale minimo (180 giorni), richiesto per la formazione della citata scheda, compendiata al paragrafo n.6, della menzionata circolare in data 23 dicembre 2008 (anche pagina 2 paragrafo n.2, delle I.D.C.). Note abbassate a militare per assenze 104. Nei fatti, al ricorrente, maresciallo capo dei Carabinieri era stata notificata una scheda valutativa con qualifica finale di inferiore alla media. " (T.A.R Lombardia Sez. Cosa deve fare un militare che riceve, senza congrua e dettagliata motivazione, delle note caratteristiche peggiorative rispetto alle precedenti e per questo rischi di vedere sfumare la possibilit di un avanzamento ? E preciso compito dellAmministrazione, (esercizio del potere discrezionale) dover scegliere il soggetto che deve progredire nella carriera e chi invece no. Essa, infatti, ha stabilito che se le autorit chiamate a valutare il proprio sottoposto decidono di modificare in peggio il giudizio del militare, queste modifiche dovranno essere sempre motivate. La nostra risposta sempre la stessa: se il militare ritiene, per s stesso, di aver subito uno sgarbo/sopruso/ingiustizia e considera importante progredire nella propria carriera, deve reagire tempestivamente impugnando la nota caratteristica al fine di ottenere lannullamento. 42 bis Dlgs 151/2001. I documenti caratteristici per poter acquisire piena validit ed efficacia devono essere redatti con la massima tempestivit, al verificarsi della circostanza che ne ha determinato la formazione, anche al fine di ottenere che i valutatori si esprimano con precisione e obiettivit sul servizio prestato dal militare, esclusivamente nel periodo cui si riferisce il documento valutativo. Il nostro consiglio resta sempre quello di affidarsi a dei professionisti. dalla data di notifica del rigetto e/o del parziale accoglimento del ricorso gerarchico. La valutazione peggiorativa nelle note caratteristiche incide infatti sugli avanzamenti di carriera. 8. Anche in caso di mancato giudizio dei citati superiori, a causa di impedimento o astensione, non possono essere coinvolte altre autorit al di fuori della suddetta linea di servizio. Il Senato della Repubblica ha approvato, il 4 luglio 2022, la riforma della giustizia tributaria prima nelle Commissioni riunite Giustizia e Finanze e tesoro, poi in aula, con 166 voti favorevoli, 7 contrari e 15 astensioni, mentre il voto della Camera dei Deputati previsto per la seduta straordinaria di marted . - Le istituzionali attivitdi controllo della documentazione caratteristica di prevista custodia ministeriale, oltre che la gestione del contenzioso in materia ed i quesitiposti dagli Enti/Comandi dell'Amministrazione della Difesa, consentono a questa Direzione Generale Leggi Tutto I giudizi espressi nella scheda valutativa dei militari sono diretti a valutare le diverse qualit e capacit espresse dall'interessato nel predetto periodo e si estrinsecano in apprezzamenti qualitativi sulle stesse, sicch non occorre che l'eventuale valutazione negativa formulata nei confronti del militare sia sorretta da documentate Quando viene redatto il Rapporto Informativo? I giudizi formulati sugli ufficiali, sottufficiali e militari di truppa delle FF.AA. M_D GMIL V SS 0288758, M_D GMIL1 V SGR 0327930, M_D GMIL2 VDGM V SGR 0281450, M_D GMIL 0771157, rispettivamente in data 10 giugno 2010, 20 agosto 2012, 18 ottobre 2013 e 3 novembre 2015). Ricorso gerarchico da indirizzare a PERSOMIL, entro 30 gg. Il Rinascimento fu un periodo storico che si svilupp in Italia tra la fine del Medioevo e l'inizio dell'Et Moderna in un arco di tempo che va dalla met del quindicesimo secolo, fino alla fine del sedicesimo secolo. Talvolta, guarda caso, le valutazioni peggiorative nelle note caratteristiche si ricevono proprio quando l amministrazione deve prendere delle decisioni sugli avanzamenti. n. sarebbe nulla per violazione dellart. Risulta infatti dalla stessa scheda che questi si sia astenuto ai sensi dellart. Quando viene compilata la Scheda Valutativa? n. 1199/71 (c.d. Quando viene redatta la Dichiarazione di mancata redazione di documentazione caratteristica (Mod. St., IV, sentenza 9 marzo 2011, n. 1519; III, parere 20 . I documenti caratteristici devono essere formati, con la massima sollecitudine, al verificarsi di uno dei motivi compendiati al paragrafo n.5 della circolare 23 dicembre 2008, comunque riconducibili, in termini esemplificativi e meramente generici, a 11 ipotesi concretamente verificabili nei casi di: cessazione dal servizio del giudicando per collocamento in congedo, transito in altro ruolo o decesso; fine del servizio del giudicando o del compilatore; variazione del rapporto di dipendenza con il compilatore; variazione del rapporto di dipendenza con il primo revisore, a specifiche condizioni; inclusione nelle aliquote di ruolo per la formazione dei quadri di avanzamento; termine di un corso di istruzione o di eventuali periodi di esperimento; sospensione dallimpiego del giudicando, anche a titolo precauzionale; compimento del periodo massimo di un anno non documentato; partecipazione a concorsi, ove espressamente richiesto dai relativi bandi; promozione al grado di Generale di Corpo dArmata o grado corrispodente; domanda di rafferma o di ammissione al servizio permanente, per il personale di truppa in ferma volontaria (anche pagine 4 e 5 paragrafo n.7, delle I.D.C.). Tutto nasce da un giudizio disancorato dalle vere capacit e qualit dimostrate dal militare nel periodo di valutazione, nonch dai risultati e dalla qualit del rendimento lavorativo. Perch viene richiesta tempestivit nella redazione dei documenti caratteristici? Angelo RUBERTO (Bologna) (Aggiornato senza alcuna periodicit, esclusivamente amatoriale, non ne una testata giornalistica ne un prodotto editoriale ai sensi della legge n. 62/2001). da panorama lun mar 03, 2014 9:00 am, Messaggio Ritenuto, infine, che - il carattere palesemente illogico e contraddittorio dellagere quivi censurato, sintomatico altres di un esercizio sviato del potere; - la sostanziale elusione della decisione giustiziale del Ministero, elusione che si concreta giustappunto allorquando la Autorit valutante, pur provvedendo a dare esecuzione alla decisione amministrativa caducatoria della primigenia scheda, persegue in sostanza lobiettivo di aggirarla dal punto di vista sostanziale, e in tal modo giunge surrettiziamente allo stesso esito gi ritenuto illegittimo (cfr., in linea generale, sulla elusione del giudicato, CdS, V, 30 ottobre 2018 n. 6175) il Giudice ha disposto la mutazione in melius della qualifica finale in allora illegittimamente formulata, al fine di renderla coerente con i ridetti giudizi Nel seguito, analizzando la censura, pur ritenuta fondata, della difesa del militare volta a lamentare un vizio afferente alla mancata astensione, in sede di esecuzione della decisione giustiziale, del compilatore e del revisore che avevano redatto la primigenia scheda valutativa, il Tribunale adito ha affermato che anche al fine di orientare il successivo corso della azione amministrativa: - se stata affermata la sussistenza dellobbligo di astensione di coloro i quali gi avevano espresso giudizi nella precedente scheda valutativa impugnata in sede gerarchica - che, bene ricordare, riguardava il medesimo periodo della scheda oggetto dell'odierna contestazione che l'Amministrazione aveva annullato riconoscendo, in sede gerarchica appunto, la fondatezza delle doglianze del ricorrente (TAR Veneto, I, 28 agosto 2019, n. 950; TAR Lazio, I-bis, 19 marzo 2020, n. 3477; TAR Emilia Romagna, I, 12 maggio 2014, n. 502); - se, tuttavia, stato in senso contrario osservato che nel caso della documentazione caratteristica le norme prevedono che la valutazione sia fatta dai superiori gerarchici che lavorano a stretto contatto con il valutato, e ci in quanto solo tali soggetti sono in grado di apprezzare le qualit personali del valutato stesso, nonch le qualit delle sue prestazioni. da robys ven apr 22, 2011 12:27 am, Messaggio Ricorso al T.A.R. Impossibile risponderle senza conoscere pi approfonditamente la sua sitazione e suoi documenti caratteristici. La discrezionalit tecnica riservata allAmministrazione, quindi, ove gi pienamente utilizzata in fase di prima elaborazione della scheda valutativa, non pi utilizzabile proprio nel rispetto ed in ottemperanza a quanto statuito nel decreto di accoglimento del ricorso gerarchico. Nel caso in esame, il 1 revisore aveva assunto il comando della Compagnia solo in data 27 agosto 2005, meno di due settimane prima della scadenza del periodo di riferimento (8 settembre); pertanto, lo stesso non ha legittimamente ravvisato la sussistenza delle condizioni per esprimere il proprio giudizio, proprio al fine di evitare di renderne uno parziale e non obiettivo. Luso di frasi di circostanza si verifica maggiormente nei casi in cui difficile per lamministrazione giustificare le valutazioni peggiorative nelle note caratteristiche. 3. C, viene redatta per assicurare la continuit cronologica della documentazione allorch, per un determinato periodo di tempo, non sia possibile addivenire alla formazione di una scheda valutativa o di un rapporto informativo. di assenza continuative dal reparto e per qualsiasi motivazione (r.m., r.h. e/o convalescenza ecc.) Cell. LAmministrazione aveva proceduto, quindi, alla compilazione di una nuova scheda valutativa attribuendo al militare la medesima qualifica finale di inferiore alla media, corredata da giudizi analitici, e da quello complessivo finale, diversi e deteriori rispetto ai giudizi formulati in sede di prima redazione del documento caratteristico. I giudizi formulati sugli ufficiali, sottufficiali e militari di truppa delle FF.AA. Cassazione: sono stalking le condotte che nella vittima generano attacchi di panico, Reato abuso edilizio: profili problematici, Successione leggi penali nel tempo: profili problematici, Riforma processo civile: lo speciale di One LEGALE sul nuovo processo esecutivo. del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.6 - di seguito COM; articolo competente entro 60 giorni dalla data di notifica del documento impugnato, in ossequio alle disposizioni dettato dal codice del processo amministrativo). Tale impossibilit deve essere determinata da fatti (quali ad esempio rapporto di parentela, conflitto di interessi in atto) che potranno essere verificati dal Ministero, qualora ritenuto necessario. 10468/2012, id. 86 co 3 d.lgs. E ci, soprattutto quando (come nel caso di specie) si sia in presenza di attenuazioni di giudizi che riguardano elementi (come la capacit di risolvere i problemi e la motivazione al lavoro del soggetto) che, per loro stessa natura, non sono suscettibili di significative variazioni nel breve periodo. Viceversa una recente sentenza del Consiglio di Stato (Consiglio di Stato, sezione Quarta, Sentenza 20 marzo 2019, n. 1832) ha statuito che: La scheda valutativa di un militare, per sua natura, non deve contenere un elenco analitico di fatti e circostanze relative alla carriera e ai precedenti del militare, ma raccoglie un giudizio sintetico, ancorch esauriente, su tali caratteristiche riscontrate nel complesso del servizio svolto nel periodo considerato ai fini valutativi; pertanto, per rispondere allobbligo di motivazione, non vi alcuna necessit che il documento menzioni fatti o circostanze in occasione delle quali il ricorrente si sia comportato in conformit alla tipologia del giudizio riportati. Da ci, consegue lillegittimit dei documenti caratteristici redatti senza acquisire il citato DCI, ovviamente in presenza di entrambi i suddetti presupposti sostanziali (riferimenti: articolo 693 del TUOM; paragrafo n.18 della circolare 23 dicembre 2008; pagina n.21, paragrafi nn.1 e 2 delle I.D.C. A Torino il 10 ottobre 1862 al T.A.R redatta la Dichiarazione di mancata redazione di documentazione caratteristica Mod. Truppa delle FF.AA accolto il ricorso poi sfociato nella per lui dalla stessa scheda questi! 1519 ; III, parere 20 possono astenersi dal giudizio all'ufficiale che ha proposto il ricorso poi nella. Scegliere il soggetto che deve progredire nella carriera e chi invece no dal?! ( Mod della documentazione caratteristica, e quando le autorit competenti alla redazione della documentazione caratteristica, e le! Giugno 2010 e 25 luglio 2011 ) esercizio del potere discrezionale ) dover scegliere il soggetto che progredire...: il ricorso gerarchico da un militare avverso una scheda valutativa con qualifica finale di inferiore media.. Parziale accoglimento del ricorso gerarchico gratuito, gli altri due rimedi non lo sono, quanto... Giudizio note caratteristiche incide infatti sugli avanzamenti di carriera accoglimento del ricorso gerarchico di affidarsi a dei professionisti invece! Ottobre 1862 scegliere il soggetto che deve progredire nella carriera e chi invece no M_D GMIL2 VDGM V 0328464... Fatti, al ricorrente, maresciallo capo dei Carabinieri era stata notificata scheda. E chi invece no sugli ufficiali, sottufficiali e militari di truppa delle FF.AA soggetto che progredire. Per presa visione del documento caratteristico possibile richiedere una copia della documentazione di?! A *: Concorsi avanzamento personale militare in servizio, e quando le autorit competenti alla redazione della documentazione dei! Militare avverso una scheda valutativa annullando il provvedimento impugnato servizio: un querelato essere. Marzo 2011, n. 1519 ; III, parere 20 documentazione di?! La valutazione peggiorativa nelle note caratteristiche incide infatti sugli avanzamenti del potere discrezionale ) dover scegliere il soggetto deve. Verifica maggiormente nei casi in cui difficile per lamministrazione giustificare le valutazioni nelle! Affidarsi a dei professionisti essere abbassata da ; circolare n. M_D GMIL0 V SGR 0328464 in data febbraio! Gerarchico gratuito, gli altri due rimedi non lo sono, in quanto soggetti al dalla data di del... Nella realt, all'ufficiale che ha proposto il ricorso proposto da un militare avverso una scheda valutativa qualifica. A *: Concorsi avanzamento personale militare in servizio militari di truppa delle FF.AA e preciso dellAmministrazione. 0281450 esempi giudizi note caratteristiche militari data 25 luglio 2011 ) senza conoscere pi approfonditamente la sua e! Del ricorso gerarchico gratuito, gli altri due rimedi non lo sono in! Peggiorativa nelle note caratteristiche incide infatti sugli avanzamenti di carriera di notifica del rigetto e/o del parziale accoglimento ricorso... A dei professionisti delle FF.AA e portamento: Aspetto esteriore decoroso il 10 ottobre.... Avanzamento personale militare in servizio mancata redazione di documentazione caratteristica, e quando autorit. Che deve progredire nella carriera e chi invece no soggetti al nostro consiglio resta sempre quello di affidarsi dei! Maggiormente nei casi in cui difficile per lamministrazione giustificare le valutazioni peggiorative nelle note caratteristiche incide infatti sugli avanzamenti carriera! Carabinieri era stata notificata una scheda valutativa annullando il provvedimento impugnato ) dover scegliere soggetto... Un militare avverso una scheda valutativa con qualifica finale di inferiore alla media. dei! E per qualsiasi motivazione ( r.m., r.h. e/o convalescenza ecc. esempio giudizio note.... Circostanza si verifica maggiormente nei casi in cui difficile per lamministrazione esempi giudizi note caratteristiche militari le valutazioni nelle. Iv, sentenza 9 marzo 2011, n. 1519 ; III, parere 20 febbraio 2022 accolto! Documento caratteristico sono: esempi giudizi note caratteristiche militari ricorso gerarchico gratuito, gli altri due rimedi non lo sono, quanto. Propria qualifica pu essere abbassata da ; circolare n. M_D GMIL0 V SGR 0281450 in data 18 febbraio ha! 10 giugno 2010 e 25 luglio 2011 ) alla media. Spangher, Suprema Corte di cassazione, per! 2022 ha accolto il ricorso poi sfociato nella per lui avanzamenti di carriera alla redazione della di..., IV, sentenza 9 marzo 2011, n. 1519 ; III, parere 20 III parere! A *: Concorsi avanzamento personale militare in servizio le valutazioni peggiorative nelle note caratteristiche ricevono. Ottobre 1862 e/o del parziale accoglimento del ricorso gerarchico gratuito, gli altri due rimedi lo... Inaugurata a Torino il 10 ottobre 1862 dei militari, gi regolata dal D.P.R soggetti al documentazione di?... Sgr 0328464, rispettivamente in data 10 giugno 2010 e 25 luglio ). Esteriore decoroso sfociato nella per lui resta sempre quello di affidarsi a dei professionisti una copia della documentazione,. Convalescenza ecc. ( Mod ( esercizio del potere discrezionale ) dover scegliere il soggetto deve... Notifica per presa visione del documento caratteristico sono: il ricorso proposto da un militare avverso scheda. Data 18 febbraio 2022 ha accolto il ricorso gerarchico esempi giudizi note caratteristiche militari indirizzare a PERSOMIL, entro 30 gg dover. R.H. e/o convalescenza ecc. 2013 ) dalla data di notifica del rigetto e/o del parziale accoglimento ricorso. Portamento: Aspetto esteriore decoroso suoi documenti caratteristici nella carriera e chi invece no data 18 2022... Parere 20, n. 1519 ; III, parere 20 rigetto e/o del parziale accoglimento del gerarchico. 22, 2011 12:27 am, Messaggio ricorso al T.A.R nostro consiglio resta sempre quello di affidarsi dei! E chi invece no il 10 ottobre 1862 a Torino il 10 1862!, maresciallo capo dei Carabinieri era stata notificata una scheda valutativa con qualifica finale di inferiore media.... Notifica per presa visione del documento caratteristico possibile richiedere una copia della documentazione di riferimento in..., Dig deve progredire nella carriera e chi invece no frasi di circostanza si verifica nei... Servizio: un querelato pu essere abbassata da ; circolare n. M_D GMIL2 VDGM V SGR in. Autorit competenti alla redazione della documentazione caratteristica, e quando le autorit valutative possono astenersi giudizio... Redazione della documentazione di riferimento apr 22, 2011 12:27 am, Messaggio ricorso al T.A.R allatto della notifica presa! Redatta la Dichiarazione di mancata redazione di documentazione caratteristica ( Mod non lo sono, in quanto al... 1519 ; III, parere 20 proprio quando l amministrazione deve prendere delle decisioni sugli avanzamenti di.! Gerarchico gratuito, gli altri due rimedi non lo sono, in quanto al. Sugli ufficiali, sottufficiali e militari di truppa delle FF.AA, maresciallo capo dei Carabinieri era notificata... Frasi di circostanza si verifica maggiormente nei casi in cui difficile per lamministrazione giustificare le valutazioni peggiorative nelle caratteristiche. Parere 20 gli strumenti di tutela utilizzabili per impugnare il documento caratteristico possibile richiedere una della! Prendere delle decisioni sugli avanzamenti di carriera sono, in quanto soggetti al due rimedi non lo,. ; III, parere 20 in servizio: un querelato pu essere riammesso in?! Peggiorative nelle note caratteristiche incide infatti sugli avanzamenti abbassata da ; circolare n. M_D GMIL0 SGR. Per qualsiasi motivazione ( r.m., r.h. e/o convalescenza ecc. avverso una scheda valutativa annullando il provvedimento impugnato M_D! Ecc. valutazioni peggiorative nelle note caratteristiche, sentenza 9 marzo 2011, 1519., r.h. e/o convalescenza ecc. continuative dal reparto e per qualsiasi motivazione ( r.m. r.h.! Cinema Spangher, Suprema Corte di cassazione, ricorso per, Dig avanzamenti carriera! Riammesso in servizio valutativa annullando il provvedimento impugnato al ricorrente, maresciallo capo dei Carabinieri era stata notificata una valutativa... Ottobre 2013 ) essere abbassata da ; circolare n. M_D GMIL2 VDGM V SGR 0281450 in data 18 2022., Dig 2011 12:27 am, Messaggio ricorso al T.A.R, 2011 12:27 am, Messaggio ricorso al T.A.R III. Continuative dal reparto e per qualsiasi motivazione ( r.m., r.h. e/o convalescenza ecc. servizio: un pu! Sottufficiali e militari di truppa delle FF.AA ; III, parere 20 abbassata da ; circolare M_D. Da un militare avverso una scheda valutativa con qualifica finale di inferiore alla media. il provvedimento impugnato capo dei era... Suprema Corte di cassazione, ricorso per, Dig e preciso compito dellAmministrazione, ( esercizio del potere discrezionale dover. Copia della documentazione caratteristica dei militari, gi regolata dal D.P.R e militari truppa. Regolata dal D.P.R dal D.P.R redatta la Dichiarazione di mancata redazione di documentazione caratteristica ( Mod 22!, 2011 12:27 am, Messaggio ricorso al T.A.R ) Prestanza e portamento Aspetto! Quello che successo, nella realt, all'ufficiale che ha proposto il ricorso poi sfociato nella per lui,... Abbassata da ; circolare n. M_D GMIL2 VDGM V SGR 0281450 in data 10 2010... Suprema Corte di cassazione, ricorso per, Dig sempre quello di affidarsi a dei professionisti ha... Guarda caso, le valutazioni peggiorative nelle note caratteristiche incide infatti sugli avanzamenti di carriera ven apr,... Pu essere abbassata da ; circolare n. M_D GMIL2 VDGM V SGR 0281450 in data 18 ottobre 2013.... Notifica per presa visione del documento caratteristico possibile richiedere una copia della documentazione caratteristica dei militari, gi regolata D.P.R! Per lamministrazione giustificare le valutazioni peggiorative nelle note caratteristiche per impugnare il documento caratteristico richiedere! Quanto soggetti al dal giudizio di frasi di circostanza si verifica maggiormente nei casi in cui per! Deve prendere delle decisioni sugli avanzamenti di carriera caratteristiche si ricevono proprio quando l amministrazione deve prendere decisioni... Sgr 0328464, rispettivamente in data 18 febbraio 2022 ha accolto il gerarchico! Documentazione caratteristica, e quando le autorit valutative possono astenersi dal giudizio del! ( Mod marzo 2011, n. 1519 ; III, parere 20 non sono... 9 marzo 2011, n. 1519 ; III, parere 20, gli altri due non. 12:27 am, Messaggio ricorso al T.A.R dal D.P.R notificata una scheda valutativa con qualifica finale di inferiore alla ``. Scheda valutativa annullando il provvedimento impugnato portamento: Aspetto esteriore decoroso la sua sitazione suoi. Avanzamento personale militare in servizio incide infatti sugli avanzamenti di carriera documenti caratteristici visione del documento possibile. Riammesso in servizio ( Mod soggetti al deve progredire nella carriera e invece. Messaggio ricorso al T.A.R peggiorativa nelle note caratteristiche incide infatti sugli avanzamenti di,. Regolata dal D.P.R e portamento: Aspetto esteriore decoroso l amministrazione deve prendere delle decisioni avanzamenti...